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Quand le bassin se vide
En région, le problème n’est plus de savoir s’il sera difficile de recruter, mais combien de temps encore on pourra tenir comme ça. Moins de candidatures, des postes qui restent ouverts des mois, des équipes à bout de souffle… et pendant ce temps, le bassin de talents...
Au Québec, ton nom est ton CV
À moins que tu ne sois dans le coma, il n'y a aucune excuse. Tu viens d'arriver au Québec. Tu as tes diplômes, une expérience internationale et une volonté de fer. Mais ici, dans le Grand Montréal, la première monnaie d'échange n'est pas le dollar. C'est la fiabilité....
Réactivité : l’avantage du travail autonome
Une mission apparaît. Tu hésites deux minutes. Tu regardes l’horaire. Tu te dis que tu vérifieras plus tard. Et quand tu reviens… elle n’est plus là. Bienvenue dans la réalité du travail autonome par missions, où la compétence compte, mais où la réactivité fait...
Votre loyauté vous coûte votre entreprise
Votre loyauté envers votre entreprise est votre plus grande erreur de gestion. Il est sept heures du matin dans un entrepôt de Lachine. Marc descend de sa voiture et il entend déjà le bruit des camions. Son téléphone vibre dans sa poche avant même qu'il ouvre la...
Main d’œuvre en rush : comment trouver un renfort rapidement en usine au Québec
Les rushs en usine mettent vite la pression sur les équipes.
Voici une méthode simple pour ajouter un renfort ponctuel, sans compliquer ta gestion ni épuiser ton monde.
Recrutement proactif : arrête d’attendre le mur pour freiner
Quand la haute saison approche, la demande monte bien avant la crise. Cet article explique pourquoi la procrastination de capacité te coûte cher et comment passer au recrutement proactif — embauche ou renfort ponctuel — avant d’être débordé.
