Votre partenaire stratégique en emploi temporaire
La plateforme simple, rapide et efficace pour publier ou accepter des offres d’emploi à la journée.
Comprendre Djob
Un constat simple : le marché du travail ne répond pas efficacement aux besoins de courte durée.
01 – Contexte
Un marché du travail sous pression
À l’heure actuelle, le marché du travail fait face à plusieurs défis importants : pénurie de main-d’œuvre, absences imprévues et hausse du coût de la vie.
D’un côté, les entreprises peinent à combler rapidement leurs besoins temporaires. Les processus de recrutement traditionnels sont souvent longs et inefficaces.
De l’autre, les travailleurs recherchent des solutions plus flexibles pour générer des revenus complémentaires.
02 – Le constat
Un besoin de simplifier l’emploi de courte durée
C’est de ce constat que Djob est né.
Les fondateurs, Jean Côté et Sébastien Simard, ont lancé un projet ambitieux visant à transformer le paysage du travail de courte durée.
L’objectif : éliminer les procédures interminables pour accéder à des travailleurs qualifiés et simplifier les processus d’embauche.
03 – La solution
Une plateforme moderne et efficace
Djob propose une solution moderne, efficace et non contraignante pour l’emploi de courte durée.
La plateforme connecte directement les entreprises et les travailleurs lorsque leurs besoins et attentes sont compatibles.
Elle automatise également les tâches administratives afin d’offrir un gain de temps et une meilleure efficacité.
À propos de Djob
Les convictions et motivations de l’équipe
Notre mission audacieuse
Stimuler le marché du travail
Dynamiser le marché du travail en facilitant l’accès à l’emploi temporaire via une solution efficace qui comble le fossé entre les entreprises à la recherche de main-d’œuvre occasionnelle et les travailleurs qualifiés en quête de solutions flexibles.
Notre vision innovante
Révolutionner le placement
Bâtir un futur où chaque entreprise puisse surmonter les défis liés au recrutement grâce à une solution simple et accessible.
Nos valeurs fondamentales
Écouter, s’engager et innover
01
Écouter, s’engager et innover
Anticiper les besoins, être proactif et innovant, et dépasser les attentes pour façonner l’avenir.
02
Collaborer pour une solution gagnante
Travailler ensemble pour obtenir des résultats mutuellement bénéfiques et un succès partagé.
03
Être flexible et ouvert aux idées et aux changements
S’adapter rapidement et encourager l’innovation pour rester en tête.
04
Assumer la responsabilité de ses actions
Reconnaître ses erreurs et agir avec intégrité pour mériter la confiance de tous.
05
Promouvoir la responsabilité sociale
S’engager de manière éthique pour le progrès social et environnemental, en contribuant positivement à notre monde.
06
Préserver l’intégrité des données
Assurer la protection des données personnelles avec la plus grande rigueur pour garantir la confidentialité et la sécurité.
Des fondateurs engagés
Un duo uni pour transformer le recrutement temporaire
Jean Côté
Co-Fondateur
Sébastien Simard
Co-Fondateur
À propos de leur engagement envers la communauté
Jean et Sébastien sont déterminés à faire de Djob un acteur clé dans le soutien de l’économie locale. C’est pourquoi ils s’engagent à investir 1 % des bénéfices dans des projets communautaires.
Rejoignez la communauté Djob dès aujourd’hui
Révolutionnez votre façon de recruter ou de travailler
