by Sébastien Simard | Feb 26, 2026 | Recrutement, Stratégie RH
En 2025, on nous promettait un chaos : guerre tarifaire, ralentissement économique, immigration freinée, IA prête à remplacer la moitié des juniors. Résultat ? Le marché de l’emploi québécois a plutôt livré un scénario beaucoup plus subtil — et beaucoup plus dangereux...
by Sébastien Simard | Feb 11, 2026 | Djobeur
En région, le problème n’est plus de savoir s’il sera difficile de recruter, mais combien de temps encore on pourra tenir comme ça. Moins de candidatures, des postes qui restent ouverts des mois, des équipes à bout de souffle… et pendant ce temps, le bassin de talents...
by Sébastien Simard | Feb 4, 2026 | Djobeur
À moins que tu ne sois dans le coma, il n’y a aucune excuse. Tu viens d’arriver au Québec. Tu as tes diplômes, une expérience internationale et une volonté de fer. Mais ici, dans le Grand Montréal, la première monnaie d’échange n’est pas le...
by Sébastien Simard | Jan 29, 2026 | Djobeur
Une mission apparaît. Tu hésites deux minutes. Tu regardes l’horaire. Tu te dis que tu vérifieras plus tard. Et quand tu reviens… elle n’est plus là. Bienvenue dans la réalité du travail autonome par missions, où la compétence compte, mais où la réactivité fait...
by Sébastien Simard | Jan 21, 2026 | Marché du travail, Travail indépendant
Le travail autonome dépendant correspond à une situation où un travailleur est juridiquement indépendant, mais économiquement lié à un seul client. Cette réalité courante comporte des opportunités, mais aussi des risques de vulnérabilité et de requalification comme...
