by Sébastien Simard | Dec 3, 2025 | Conseils RH, Djobiste
Si vous dirigez les RH en 2025 et que vous pensez encore fidéliser votre main-d’œuvre temporaire avec un café gratuit, une casquette aux couleurs de l’entreprise et un horaire figé dans le béton, accrochez-vous : la flexibilité n’est plus un avantage, c’est une arme...
by Sébastien Simard | Nov 26, 2025 | Conseils RH, Djobiste, Gestion de main-d'oeuvre
Un Québec en tension : pénurie, immigration et automatisation « L’automatisation ne remplace pas les gens, elle change ce qu’ils font. » — Christian Bernard, Sommet sur la main-d’œuvre et l’immigration du CPQ 2025 Le Québec a peur de manquer de bras. Et pendant qu’on...
by Sébastien Simard | Nov 19, 2025 | Conseils RH, Djobiste, Efficacité opérationelle
Créer de la valeur en protégeant les activités clés de vos employés Imaginez la scène : un machiniste hautement qualifié, payé pour manipuler des microns de précision, passe une partie de sa journée à chercher un tournevis, ranger son établi et vider les poubelles....
by Sébastien Simard | Nov 12, 2025 | Djobiste, Gestion de main-d'oeuvre, Tendances
Vous voulez garder vos jeunes employés? Spoiler : non, ce n’est pas avec une machine à café design et des muffins sans gluten. La génération Z, celle née entre 1997 et 2012, veut une chose simple : un emploi qui a du sens, du respect et un horaire qui ne ressemble pas...
by Beatrice Beauchamp | Nov 3, 2025 | Conseils RH, Djobiste, Efficacité opérationelle
Quand la demande explose sur 10 à 14 jours ou moins, vous n’avez pas besoin d’un long processus RH. Vous avez besoin de 2 bras, 2 jambes, tout de suite, capables de livrer 80 % du travail avec 20 % de formation. Le reste ? Votre équipe en place s’en occupe. L’approche...
by Sébastien Simard | Oct 20, 2025 | Conseils RH, Djobiste, Efficacité opérationelle
Dans un monde parfait, tes soudeurs passeraient 100 % de leur temps à souder, tes ébénistes à sculpter et tes machinistes à… machiner. Sauf qu’on est au Québec en 2025, pas dans une pub de Caisse Desjardins. La réalité, c’est que ton directeur de production se bat...
